Как найти хорошую работу: рекомендации и видеоматериалы

Содержание
  1. 17 советов, которые помогут найти хорошую работу
  2. 1. Чёткая постановка цели достигается со временем
  3. 2. Выделите направления вашей деятельности
  4. 3. Выберите, в какой компании работать
  5. 4. Подсчитайте деньги
  6. 5. Не уходите в никуда
  7. 6. Не размещайте в открытом доступе резюме
  8. 7. Разберитесь со своим отношением к работе
  9. 8. Выделите для себя критерии работы
  10. 9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день
  11. 10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы
  12. 11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания
  13. 12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны
  14. 13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе
  15. 14. Подумайте над своей стратегией развития
  16. 15. Найдите подработку или клиентов
  17. 16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной
  18. 17. Избегайте депривации
  19. Фриланс видеомонтаж: как зарабатывать на видео?
  20. Чем занимается видеомонтажер
  21. Где найти заказы на видеомонтаж
  22. Особенности работы на биржах
  23. Заработок с помощью видео на
  24. Почему так популярен удаленный монтаж видео?
  25. Насколько востребован видеомонтаж
  26. Как работают видеоредакторы на дому
  27. Как научиться редактировать видеоролики?
  28. Кто может стать видеомонтажером
  29. 15 свежих идей о том, как получить (хорошую) работу
  30. 1. Рассылка резюме должна занимать не более 20% времени
  31. 2. Используйте объявления как наводку
  32. 3. Устанавливайте связи, преследуя определенные цели
  33. 4. Используйте обходные пути
  34. 5. Будьте готовы обойтись без резюме
  35. 6. Готовьтесь заранее
  36. 7. Отправьте главе отдела письмо с описанием своих достижений
  37. 8. Предложите бесплатный или низкооплачиваемый испытательный срок
  38. 9. Учитесь отвечать на любой вопрос в течение 2 минут
  39. 10. Контролируйте процесс
  40. 11. Разделяйте и властвуйте
  41. 12. Докажите, что ваша квалификация достаточно высока
  42. 13. Возьмите список вопросов для собеседования, основанного на анализе производительности труда, ответьте на них и отправьте свои ответы ответственному лицу
  43. 14. Если ваш внешний вид или возраст могут послужить причиной для дискриминации, настаивайте на телефонном собеседовании
  44. Как можно найти хорошую работу?
  45. История наемного труда
  46. 10 советов, как найти хорошую работу
  47. Не могу найти работу: что делать? Депрессия и уныние
  48. Почему я не могу найти работу?
  49. Муж не может найти работу, что делать?
  50. Поиск интересной работы
  51. о поисках работы
  52. Как найти новую работу: действенные советы
  53. Работа по совместительству
  54. Внутреннее и внешнее совместительство
  55. Смена профессии
  56. Подушка безопасности
  57. Увольнение в связи с сокращением штата
  58. Увольнение по собственному желанию
  59. Техника безопасности
  60. Поиск работы
  61. Шпаргалка соискателя
  62. Как пройти видеособеседование?
  63. Что такое видеособеседование?
  64. В каких случаях используется видеособеседование?
  65. 1. Согласовать время видеособеседования
  66. 2. Определиться, из какого места вы будете выходить на связь
  67. 3. Проверить качество связи
  68. 4. Одеть деловой костюм
  69. 5. Проверить картинку на видео
  70. 6. Позаботиться о том, чтобы во время видеособеседования вас никто и ничто не отвлекало и не прерывало
  71. 7. Разузнать как можно больше информации о компании
  72. 8. Приготовить все необходимые документы
  73. 9. Быть готовым к тому, что собеседование может проходить на английском языке
  74. 10. Продумать, что вы будете отвечать на вопросы работодателя, а также составить свои вопросы к работодателю
  75. Как выбрать место для прохождения видеособеседования?

17 советов, которые помогут найти хорошую работу

Как найти хорошую работу: рекомендации и видеоматериалы

Бато Шойбонов, контент-менеджер DataLine, в своём поделился советами по поиску работы. Лайфхакер публикует заметку с разрешения автора.

1. Чёткая постановка цели достигается со временем

Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф. 🙂

2. Выделите направления вашей деятельности

Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.

3. Выберите, в какой компании работать

Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.

4. Подсчитайте деньги

Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.

5. Не уходите в никуда

Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.

6. Не размещайте в открытом доступе резюме

Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв. 🙂

7. Разберитесь со своим отношением к работе

Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?

8. Выделите для себя критерии работы

Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы.

Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально.

Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.

9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день

Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.

10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы

Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.

11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания

Будет полезно знать, насколько актуальны ваши навыки.

12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны

Можно, например, отыгрывать свою маму. 🙂 Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.

13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе

Чтобы потом можно было ориентироваться на эту цифру. Помогает не нервничать и не давать своему напряжению вводить вас в бездну отчаяния. Я считал конверсию вот так: количество просмотров – количество приглашений – интересные приглашения – куда взяли (оффер). Затем считал на каждом этапе воронки конверсию.

14. Подумайте над своей стратегией развития

Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».

15. Найдите подработку или клиентов

Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.

16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной

Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.

17. Избегайте депривации

Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.

Источник: https://lifehacker.ru/kak-najti-xoroshuyu-rabotu/

Фриланс видеомонтаж: как зарабатывать на видео?

Если вы умеете работать с каким-либо видеоредактором, делать видеомонтаж, или вы хотите этому научиться, у нас есть для вас хорошая новость: с помощью этих навыков вполне реально зарабатывать деньги. Существует очень много фриланс-бирж, где можно завести аккаунт, оформить портфолио и собирать заказы на монтаж. Как и где это сделать, мы расскажем далее.

    • Чем занимается видеомонтажер
    • Где найти заказы на видеомонтаж
    • Особенности работы на биржах
    • Заработок с помощью видео на
    • Почему так популярен удаленный монтаж видео?
    • Насколько востребован видеомонтаж
    • Как работают видеоредакторы на дому
    • Как научиться редактировать видеоролики?
    • Кто может стать видеомонтажером

Чем занимается видеомонтажер

Но для начала надо определиться с тем, о чём вообще идёт речь. монтажер занимается:

  • постановкой кадров;
  • внедрением разных эффектов, включая 3D в настоящем;
  • синхронизацией имеющегося материала и звука.

Когда-то это вместе с добавлением текста и субтитров было самым востребованным в плане обработки видео. Но сейчас от хорошего специалиста ждут большего.

В частности, помимо вышеозначенного, он нарезает самые удачные кадры, удаляя все остальное. К такому профессионалу часто обращаются за созданием интро и аутро. Наконец, он может заметно повысить качество видео, звука, а также практически полностью создать ролик по сценарию на основе отснятого материала.

Где найти заказы на видеомонтаж

Если вы уверены, что это – работа вашей мечты,  у вас уже есть нужные навыки, остается вопрос – где же искать первые заказы? Вариантов хватает:

  1. Разные биржи. Это может быть известный ресурс Fl.ru, Фотовидеозаявка.рф, freelance.ru, weblancer.net. Многим также нравится Kwork.
  2. Всевозможные агентства города. Подойдут далеко не только рекламные, но и свадебные, устраивающие проведение разных праздников. Пришлите им портофолио, оставьте контакты. Возможно, в будущем пригодится. Мыслите нестандартно – иногда неплохие варианты обнаруживались в турфирмах.
  3. Соцсети и тематические форумы. Клиентов можно найти на свадебных порталах, например.
  4. Доски объявлений. Банально, но все еще работает.
  5. Собственный сайт. На создание одностраничника много денег не уйдет, зато все гарантированно окупится.
  6. Иностранные сайты. На Западе видеомонтаж очень востребован. Так что если уровень навыков позволяет (а там требования к качеству обычно выше), дерзайте.

И еще хотелось бы отметить, что получить доход от видео можно, создавая уникальные ролики на продажу. Правда, в этом случае вам нужно не только заниматься монтажом, но и самому снимать. Зато прибыль потенциально очень неплохая: за право одного использования платят от 1 до 2 долларов. Особым спросом пользуются универсальные заставки.

Особенности работы на биржах

На многих биржах есть несколько разделов работы: копирайтинг, дизайн, перевод и и.д. Среди них также встречается и мультимедиа, где насчитывается наибольшее количество заказов. Работа бывает совершенно разных форматов: от рекламного ролика до полноценной свадебной или съемки «Love story».

Работа на бирже требует навыка самоорганизации. Вы сами будете контролировать уровень занятости. Рост рейтинга и увеличение количества роликов в портфолио позволяют со временем зарабатывать больше, как и приобретенный опыт. Зато вы сам себе хозяин – при желании и при наличии денег можно сделать перерыв в любой момент.

Заработок с помощью видео на

Есть возможность получать доход с сервиса . Но для этого нужны не просто навыки монтажа видео, а еще и разработки сюжета и, непосредственно, съемки. Самое главное в подобном рабочем процессе и получении прибыли – это привлечь публику и набрать определенное количество просмотров.

Таким делом могут заниматься люди, которые обладают креативным мышлением и могут генерировать новые оригинальные идеи ежедневно. Нужно знать, что необходимо зрителям, как их заинтересовать, чтобы набрать популярность и стать успешным. Заниматься пиаром и продвижением своего канала довольно трудно, но если вам это удастся, то вы сможете получать неплохой стабильный доход.

Сайт платит пользователем, у которых много подписчиков и просмотров. Главный источник источник  заработка – реклама, она может принадлежать сервису или другим пользователем, которые готовы давать за это деньги. Популярный канал обладает многими преимуществами, которые позволят вам иметь хороший доход.

Почему так популярен удаленный монтаж видео?

В последнее время технический прогресс все больше внедряется в нашу повседневную жизнь:

  • мало кто читает газеты, потому что вместо них есть смартфоны со всеми новостями;
  • кабельное телевидение тоже не пользуется спросом, так как все можно посмотреть в Сети;
  • у большинства смартфонов – камера высшего качества, и основная часть продукции для СМИ производится именно для телефонов или других компактных устройств;
  • любой человек может заняться любимым делом, сделать ролик, выложить в Интернет и заработать на этом деньги.

Монтаж видеороликов нужен везде: для продвижения товара, для самопрезентации, для освещения событий. Последние тенденции указывают на то, что работать стационарно в офисе хочет все меньшее количество людей, особенно молодое поколение рабочего возраста. И для них такой вариант заработка может стать оптимальным.

Монтаж видео и его редактура – это современная творческая деятельность, которая требует большой вовлеченности и креативного подхода. Если вы обладаете навыками не только обработки, но и съемки видео, то сможете периодически получать заказы на свадебных или других мероприятиях.

К тому же такой заработок не привязан к конкретному месту. Главное условие – наличие компьютера с программой для редактуры. У фрилансеров есть возможность много путешествовать: свободный график им это позволяет.

Насколько востребован видеомонтаж

В последние годы скорость Интернета увеличилась. Это значит, что просматривать видео онлайн стало намного проще, что привело к росту спроса на ролики. Причем они могут быть самыми разными: клипы, новости, реклама, информационное сообщение, поздравление и т. п.

Кто заказывает монтаж видео? Как оказалось, многие. Среди них:

  1. Владельцы интернет-магазинов. Люди больше доверяют видеообзорам, чем снимкам, потому что первые труднее отредактировать. К тому же так часто получается нагляднее.
  2. Инфобизнесмены с собственными сайтами. Они хотят привлечь к себе внимание и раскрутиться за счет . А это значит, что им нужен качественный материал.
  3. Event-агентства, которые не всегда могут справиться с большим наплывом людей. Поэтому они часто нанимают фрилансеров со стороны. На таких заказах можно неплохо набить руку.
  4. Администраторы групп в социалках, а также владельцы блогов. Им нужен свежий контент, чтобы привлечь внимание аудитории. Тематика здесь может быть самой разной.
  5. Частные лица. Отдельной подкатегорией идут свадебные заказы, а также «Love Story». Но вообще могут попросить сделать оригинальную нарезку с семейными фото, оформить поздравление или же сделать видеоотчет отпуска.

Одним словом, без заработка вы не останетесь.

Как работают видеоредакторы на дому

Работа видеоредактором выгодна для тех, кому интересна эта сфера, но кто по каким-то обстоятельствам не может (а иногда и просто не хочет) самостоятельно снимать ролики. Современные программы позволяют сегодня создавать настоящие шедевры. С их помощью в видео добавляют разные эффекты, делают подборки, презентации и прочее.

Огромное количество компаний хочет получить качественные рекламные ролики, и им легче поручить это кому-то со стороны, опять же, в режиме фриланса. Для этого ведь и созданы специальные биржи. Причем в большинстве заказов, которые поступают от таких фирм, графика не очень сложная, и обработать надо минимальный объём.

Как научиться редактировать видеоролики?

Если у вас нет нужных навыков, вы не знаете, с чего начать, начните с курсов. Они есть и в Интернете, и оффлайн, бывают платными или бесплатными. Перед тем, как приступить, убедитесь в том, что курсы действительно качественные, чтобы не тратить время. А сертификат или диплом поможет в дальнейшем трудоустройстве. Но в первую очередь, нужны не бумаги, а знания и навыки.

Только имейте в виду: если вы научитесь просто за 3 дня нарезать видео и добавлять текст, то это ничего не даст. Сейчас от видеомонтажера ждут совсем других навыков. И, кроме того, ему понадобятся:

  1. Довольно мощный компьютер, способный поддерживать работу таких программ как Sony Vegas Pro, Photoshop, Adobe After Effect, Adobe Premier. Желательно наличие современной ОС.
  2. Фурнитура (наушники). Помните, что вам предстоит работа со звуком.
  3. Модем, обеспечивающий высокую скорость Интернета. Нужно будет просматривать ролики качества HD и обрабатывать их, в том числе онлайн.

То есть определенные вложения все-таки нужны, но как правило, они себя быстро окупают.

Кто может стать видеомонтажером

Хорошим видеомонтажером может стать далеко не каждый. Здесь требуется в первую очередь усидчивость и терпение. Даже у опытных специалистов на 1 минуту ролика уходит в среднем час. А новички тратят на короткие ролики сутки и больше.

Внимание к деталям тоже очень важно. Долгую работу может погубить одна-единственная мелочь, поэтому принципиально не пропускать ничего.

Креативность позволяет монтажерам зарабатывать больше и выделяться на фоне остальных. Красивый ролик требует наличия хорошего художественного вкуса. К счастью, его можно развить.

Для этого нужно критично (не негативно, а именно критично!) относиться к собственным и чужим работам, регулярно просматривать лучшее, оценивать, подмечать детали, вникать в то, на что работает конкретный эффект и т. п.

И, наконец, это прозвучит банально, но важно по-настоящему любить то, чем занимаешься. монтаж не стоит на месте, он постоянно развивается. Появляются новые веяния, сервисы и программы, и за всем надо следить.  Кроме того, это очень трудоемкая работа – если ее не любить, она может стать наказанием.

Если вы хотите заниматься любимым делом и при этом получать прибыль, то монтаж видео – отличный вариант работы на фрилансе. Такой вид деятельности позволяет иметь свободный график работы, самостоятельно выбирать заказы и увеличивать доход по мере роста профессионализма.  

Смотрите видео — Заработок на видеомонтаже:

https://www..com/watch?v=bcPSPsFR-1Y

Однако вам придется постоянно учиться и проверять жизнеспособности многих идей. Для некоторых это мечта – трудиться в удобное время суток, заниматься интересной работой, получая высокий доход. Так что смело действуйте и развивайтесь! И специально для вас – ещё 50 способов заработка в Сети!

Источник: https://lifeha.ru/sposobi-zarabotka/udalennaya-rabota/frilans-videomontazh-kak-zarabaty-vat-na-video.html

15 свежих идей о том, как получить (хорошую) работу

За последние годы я не раз давал соискателям советы о том, как перестать жаловаться на несправедливых работодателей и получить хорошую работу. Ниже я собрал самые важные советы о том, как получить работу, не подавая резюме напрямую. (Вот серия видеороликов на ту же тему для тех, кто не хочет много читать.)

1. Рассылка резюме должна занимать не более 20% времени

Если вы не считаете, что идеально подходите для этой должности, не усердствуйте. Существуют другие способы эффективно провести оставшиеся 80% времени.

2. Используйте объявления как наводку

Увидев заинтересовавшее вас объявление, просмотрите все объявления от опубликовавшей его компании. Затем напрямую свяжитесь с отделом персонала или любым сотрудником, который может рассказать о вас ответственным лицам.

3. Устанавливайте связи, преследуя определенные цели

Наращивание сети контактов вовсе не предполагает, что вы должны знакомиться со всеми подряд. Встречайтесь с теми, кого вы знаете, чтобы они представили вас тем, кого вы не знаете, но кто способен вам помочь.

4. Используйте обходные пути

Если ваши навыки и опыт не соответствуют требованиям потенциального работодателя в полной мере, будет лучше, если вас порекомендует кто-то из сотрудников или знакомых лиц, ответственных за подбор персонала. Так ваше резюме попадет в нужную стопку, потому что мало кто охраняет черный ход.

5. Будьте готовы обойтись без резюме

Если ваше резюме не соответствует требованиям, но у вас есть подходящий опыт, вы можете сместить акценты и подчеркнуть свои достижения. Это может быть одностраничное предложение или видеоролик с рассказом о ваших успехах.

6. Готовьтесь заранее

Один студент последовал моему совету и составил конкурентный анализ для компании, в которой хотел работать, а затем послал его вице-президенту по маркетингу и получил приглашение на собеседование. Вы тоже можете продемонстрировать свои способности с помощью небольшого проекта.

7. Отправьте главе отдела письмо с описанием своих достижений

Если вы неплохо знакомы со спецификой работой, вы можете переформулировать описание вакансии, размещенное работодателем, добавив в него несколько характеристик, которые пригодились бы кандидату, способному занять эту должность. После этого необходимо рассказать о своих достижениях, имеющих отношение ко всему написанному, и отправить письмо главе интересующего вас отдела.

8. Предложите бесплатный или низкооплачиваемый испытательный срок

Нанимая кого-то, работодатель всегда рискует. Чтобы снизить риски, предложите свои услуги по реализации небольшого проекта на временной основе.

9. Учитесь отвечать на любой вопрос в течение 2 минут

Купите таймер для варки яиц и установите его на две минуты. Найдите где-нибудь список стандартных вопросов для собеседования. Включите таймер и отвечайте на каждый вопрос вслух. Ответ должен занимать не более двух минут (воспользуйтесь этой техникой). Это неплохая практика, которая придаст вам уверенности на настоящем собеседовании.

10. Контролируйте процесс

Попросите собеседника описать реальные потребности компании. В течение двух минут расскажите о своих достижениях, связанных с этими потребностями.

11. Разделяйте и властвуйте

Чтобы получить работу, вам вовсе не нужно соответствовать всем требованиям, перечисленным в описании вакансии. Давным-давно я нанял специалиста на должность главного бухгалтера потому, что он рассказал мне, как исполнял похожие обязанности, и доказал, что умеет быстро обучаться.

12. Докажите, что ваша квалификация достаточно высока

Работодатели ищут сотрудников, которые соответствуют двум основным критериям – могут справиться с работой и обладают достаточной мотивацией для того, чтобы это сделать. Вне зависимости от уровня знаний, если вы не сможете доказать, что занимались чем-то подобным сравнительно недавно, работодатель сочтет, что теперь ваша квалификация слишком высока.

13. Возьмите список вопросов для собеседования, основанного на анализе производительности труда, ответьте на них и отправьте свои ответы ответственному лицу

Для подготовки воспользуйтесь шаблоном для проведения собеседования, основанного на анализе производительности труда. Чтобы получить приглашение на собеседование, отправьте запись тому, кого вы нашли через обходной путь.

14. Если ваш внешний вид или возраст могут послужить причиной для дискриминации, настаивайте на телефонном собеседовании

В Полном руководстве о том, как нанимать и быть нанятым я предлагаю компаниям проводить получасовое телефонное собеседование, чтобы избавляться от предрассудков, основанных на первом впечатлении. Если вы боитесь, что вас могут оценить необъективно, попросите организовать для вас собеседование по телефону.

15. Тщательно готовьтесь к собеседованию

Вы готовы, если вы знаете, как убедиться в том, что собеседник задает вам правильные вопросы.

Если вы решите применить мои советы на практике, я гарантирую, они помогут вам найти работу больше, чем обычные жалобы на то, как несправедливо устроен мир.

Луи Адлер (Lou Adler) linkedin.com. Перевод: Айрапетова Ольга

Источник: http://hr-portal.ru/blog/15-svezhih-idey-o-tom-kak-poluchit-horoshuyu-rabotu

Как можно найти хорошую работу?

Краткое содержание статьи:

С формированием общества человек превратился в социальное существо, природные инстинкты отошли на задний план. Вопрос качества жизни и выживания в целом все еще остро стоит, но акценты в этом плане немного сместились. Теперь полезнее знать, как найти хорошую работу, а не как убить мамонта и освежевать тушу зверя. Что поделать, приходится мириться с меняющимися условиями жизни.

История наемного труда

Большая часть населения до сих пор занята в качестве наемной рабочей силы:

  • Фиксированный рабочий день, сегодня он, как правило, составляет 8 часов.
  • Строго регламентированная зарплата, установленная работодателем.
  • Оплачивается лишь небольшая часть эффективного труда сотрудника. Остальное идет в качестве прибыли нанимателю.
  • Уровень оплаты труда формируется по рыночному принципу, исходя из соотношения спроса и предложения в регионе.

Подобные условия могут показаться несправедливыми, но еще пару сотен лет назад наши предки трудились в гораздо худших условиях. Улучшения произошли не благодаря душевной доброте нанимателей, основную роль сыграли социалистические движения, зародившиеся в XIX веке.

Собственное дело всегда сопряжено с дополнительными рисками. С другой стороны, уровень доходов частных предпринимателей и наемных работников резко отличается, не в пользу последних.

Рано или поздно почти каждый хороший специалист задумывается о том, чтобы открыть свое дело. Не у всех хватает упорства и какой-то «жилки» для ведения дела.

10 советов, как найти хорошую работу

У любого мероприятия должен быть план, даже если речь идет о поиске работы:

  1. Грамотно составить резюме. Образцы можно найти в сети, на составление уйдет не больше часа, зато потом его можно будет использовать в любой ситуации.
  2. Не стыдитесь перечислять все свои достижения и награды. Послужной список лучше всего формировать с начала рабочего стажа.
  3. Выбрать площадку для поиска работы. При отсутствии полезных знакомств, люди чаще всего ограничиваются газетами и сайтами. Второй вариант предпочтительнее, особенно если речь идет о крупных городах.
  4. Не ограничивайтесь одним регионом. Работа в своем городе это прекрасно, но в не самые простые для страны времена можно поискать вакансии и в соседних регионах.
  5. Предъявляйте требования, которые бы соответствовали навыкам. Умеете делать лучший кофе в мире – просите миллионы. Толком ничего не знаете – не удивляйтесь регулярным отказам из-за завышенных амбиций.
  6. Готовьтесь перед каждым собеседованием, не только в техническом плане. Скорее всего общаться придется с представителем отдела кадров и здесь важнее произвести благоприятное впечатление.
  7. Соблюдать dress-cod Внешний вид имеет не последнее значение во время собеседования.
  8. Искать информацию о будущем работодателе и рассчитывать перспективы. Не только произведете впечатление, но и сможете понять, нужна ли вам эта должность.
  9. Завязывайте профессиональные знакомства. Найти вакантное место, таким способом, гораздо проще.
  10. Будьте высококлассным специалистом в узкой сфере. Когда понадобитесь, вас найдут самостоятельно с неплохим предложением.

Не могу найти работу: что делать? Депрессия и уныние

Но чаще бывает так, что джентльмены в дорогих костюмах не врываются в вашу квартиру и не предлагают многомиллионные контракты. В таких случаях:

  • Расширьте радиус поисков. Речь идет не только о территориальном расширении, посмотрите другие специальности.
  • Не ограничивайтесь парой резюме в день, рассылайте как можно больше.
  • Снизьте требования и возможно, вам предложат что-то перспективное.
  • Возьмите небольшую паузу. Возможно, конкретно в данный момент времени в отдельно взятом городе, интересных свободных вакансий попросту нет. Но они могут появиться, хоть завтра.

Ни в коем случае нельзя впадать в уныние. Поиск работы это динамичный процесс, если сегодня вас преследовала неудача, это не значит, что завтра все тоже будет не очень хорошо. Ситуация меняется слишком быстро чтобы отчаиваться.

Почему я не могу найти работу?

Редко когда у неудачи только одна причина, поэтому стоит рассмотреть сразу несколько вариантов. Приятней начать не со своих недостатков, а с общих проблем:

  1. Тяжелая финансовая ситуация в государстве. Кризис объяснит любые неудачи, да и по факту количество рабочих мест в последнее время как-то не увеличивается.
  2. Специальность не востребована в конкретном регионе. Кому нужны оценщики алмазов там, где драгоценные камни это редкость?
  3. Сезонность не дает возможность найти свободную вакансию именно сейчас.
  4. Отсутствие опыта работы и солидного трудового стажа. Работодателям хоть и нужны молодые и энергичные, вот только при этом они должны иметь за плечами десятки лет стажа и все уметь.
  5. Отсутствие необходимых документов или «сомнительный» диплом. У нас нет такой жесткой градации престижности учебных заведений, но все же.
  6. Отсутствие мотивации при поиске работы. Иногда выйти на новое рабочее место хочется только на словах, причины бывают разные.

Все это складывается в настоящую проблему – запас «на черный день» проедается, а новая работа и источник доходов как-то не находится. В конечном счете, можно оказаться в ситуации, когда банально нет денег на еду и оплату жилья.

Муж не может найти работу, что делать?

Стоит убедиться, действительно ли вторая половинка активно ищет работу:

В поисках работы«Симулянт»
Постоянно рассылает резюме и ездит по собеседованиям.Весь день дома, заявляет, что ждет приглашений на собеседования.
Готов согласиться на практически любые варианты, когда долго нет работы.Заявляет, что ни один работодатель не удовлетворяет его запросам.
О своих неудачах предпочтет промолчать, будет говорить, что все в порядке.Постоянно жалуется и готов часами «ныть», как же все плохо.

Если муж попадает под первую категорию, жене достаточно создать здоровую атмосферу в семье. Не попрекать и всячески поддерживать, еще немножко и он найдет нормальную вакансию. Во втором случае не надо жалеть «ленивца», достаточно в доходчивой форме объяснить, что никто не собирается содержать и терпеть его повадки. Пусть либо находит работу, либо ищет другую семью.

Возможно, такой подход излишне категоричен. Но он отрезвляет и дает возможность человеку осознать, что игры закончились, пора всерьез задуматься о будущем.

Поиск интересной работы

Чтобы получить действительно хорошую должность:

  • Убедитесь в успешности организации, в которой хотите занять вакантное место, например, менеджера. Фирма может быть на грани банкротства и уже через пару месяцев придется снова пополнить ряды безработных.
  • Составьте резюме. Желательно так, чтобы оно выглядело грамотно и красиво. Преувеличивать свои заслуги не стоит, но и излишняя скромность ни к чему.
  • Ознакомьтесь с будущими обязанностями, почитайте в сети, какие психологические тесты используются на собеседованиях. Хорошая подготовка повысит шансы на успех.
  • Не исключайте варианта с переездом. Не все живут в крупных городах, а основная масса интересных вакансий сосредоточена именно в мегаполисах.
  • Повышайте свой уровень квалификации. Постоянные курсы пойдут только на пользу, особенно если имеются соответствующие сертификаты.
  • Не бойтесь проявить оригинальность. Отличитесь от сотен других соискателей. Отличаться лучше чем-то хорошим, если вакансия интересует.

Всегда оценивайте свои перспективы, с первых минут собеседования необходимо понять, заинтересованы ли вы вообще в этой должности и что она вам может дать. Бессмысленно тратить время нельзя, особенно когда речь идет о лучших годах жизни.

Зная, как найти хорошую работу, ничем другим можно в принципе не интересоваться. Путь к желанной вакансии сложен. Понадобится квалифицированность и репутация в узких кругах.

о поисках работы

В этом видео Денис Лобачев расскажет, как можно найти хорошую работу без опыта и без связей:

Источник: http://1-kak.ru/195-kak-najti-horoshuyu-rabotu.html

Как найти новую работу: действенные советы

Увольняют? Попали под сокращение? Решили сменить профессию или место работы? Сейчас вы узнаете, как найти новую работу, не рискуя при этом собственным благополучием.

Работа по совместительству

Ситуации бывают разные, допустим, вы хотите повысить свой доход и ищете дополнительный источник заработка. Давайте разберемся, как найти новую работу, находясь на старом месте.

Есть профессии и должности, совместительство на которых запрещено по закону. Вероятно, вас предупредили об этом еще на стадии приема на работу, поэтому сто раз подумайте, прежде чем искать работу на стороне. При этом учтите, что совместительство – это не разовая, а регулярная работа в свободное от основной ставки время. Она регулируется трудовым законодательством.

Возможна ситуация, когда запрет совместительства – прихоть работодателя. Обычно этот момент закрепляется в трудовом договоре, но не имеет юридической силы. Чаще всего работодатель знает о незаконности этого ограничения и смотрит на совместителей сквозь пальцы, ведь в случае вызова в суд правда будет не на его стороне.

Единственное что вам угрожает в случае разоблачения – испорченные отношения с начальством. Взвесьте все “за” и “против”. Подумайте насколько вы дорожите этим местом и стоит ли за него держаться, если работодатель нарушает ваши права.

Внутреннее и внешнее совместительство

Итак, где найти новую работу? Для вас существует два варианта: явный, когда работодатель в курсе ваших планов, и тайный, когда вы решаете скрывать от начальства наличие у вас второй работы.

В первом случае отличным вариантом совместительства может быть работа в вашей же компании – это называется внутренним совместительством. Озвучьте руководству свое желание, возможно, вам пойдут навстречу.

В случае если вы решите не афишировать поиск второй работы, никто из сотрудников не должен знать о ваших намерениях, вероятность что информация дойдет до начальства практически стопроцентная.

Смена профессии

В любом возрасте, при любой должности и уровне дохода человек может решить сменить профессию. По данным статистики, около 40% россиян готовы к таким кардинальным переменам.

Первое, в чем вы должны быть уверены, что это не сиюминутный порыв, вызванный усталостью или разногласиями с начальством, а взвешенное и обдуманное решение. Резкая смена профессии – сложный процесс, а если за плечами большой опыт работы в определенной сфере, то сложный вдвойне.

ошибка большинства соискателей в том, что они не знают, чего на самом деле хотят. Форумы завалены постами, где люди, отработавшие десятки лет в какой-то сфере, просят совета по смене направления.

Разве может кто-то лучше вас самих знать, в чем ваше призвание? Не будем сейчас обсуждать технологию выявления скрытых талантов, об этом в сети есть немало хорошего материала.

Поговорим лучше о подводных камнях.

Вы должны понимать: любая сфера деятельности – это колея. Чем дольше вы по ней едете, тем она глубже и тем трудней из нее выбраться. Вы набрали определенный профессиональный вес, наработали репутацию и клиентскую базу? Может стоит подумать о собственном бизнесе?

На новом месте вам придется все начинать с нуля, возможно, с самой низкооплачиваемой должности. Не исключено, что вы будете учиться азам у молодых коллег, и ваш руководитель будет намного младше вас. Способны ли вы адаптироваться в подобных условиях? Сможете ли на начальном этапе прокормить семью?

Подушка безопасности

Если вас не пугают трудности, вы осознали риски и готовы к переменам, постарайтесь реализовать свои замыслы с наименьшими потерями для семейного бюджета и нервной системы. Возможно, хорошим вариантом будет поиск работы в смежных областях. Так вы сможете использовать накопленные знания и опыт.

Отличным вариантом будет подработка в желаемой сфере или совместительство. Когда положение на новом месте упрочится, можно увольняться с основной работы и полностью отдаться любимому делу.

Полезно будет посетить семинары, пройти дополнительное обучение, особенно если ваша нынешняя работа не имеет ничего общего с той деятельностью, которой вы планируете заниматься.

Увольнение в связи с сокращением штата

Да, такое случается. Сокращают даже успешных специалистов. Первое, о чем думает каждый сотрудник, получивший предупреждение от работодателя и оправившийся от удара: “А найду я новую работу?”.

Главное – не впадать в уныние. Первое место, где стоит искать работу, – ваша сфера деятельности и смежные с ней направления. Попутно оповестите всех родных и знакомых о том, что пребываете в поиске.

Если, несмотря на увольнение, отношения с работодателем хорошие, договоритесь с ним о возможности отлучаться на собеседования в рабочее время. Чаще всего руководство идет навстречу сотруднику. В некоторых компаниях этот момент оговаривается в трудовом договоре.

Нелишне обдумать план действий на случай, если устроиться по специальности не получится. Вспомните свои увлечения и таланты. Возможно, пришло время превратить хобби в профессию? Подготовьте несколько вариантов резюме по направлениям, в которых могли бы себя реализовать.

Увольнение по собственному желанию

Если вас не устраивают условия работы, стоит начать поиск нового места, но увольняться, пока вы не нашли подходящий вариант, не нужно. Вы можете поставить под удар свое финансовое благополучие, если поиск продлится дольше, чем вы планировали.

Техника безопасности

Некоторые пытаются шантажировать руководство, намекая ему на возможный уход и пытаясь тем самым добиться улучшения условий работы или повышения заработной платы.

Это может сработать, если вы действительно ценный и незаменимый сотрудник. В противном случае вам тут же могут указать на дверь, за которой уже ждут претенденты на вашу должность.

Начните поиски, не ставя в известность сотрудников компании и посещая собеседования в свободное от работы время.

Если решили “сжечь мосты”, то создайте небольшой финансовый запас, который позволит вам продержаться в процессе поиска работы.

Поиск работы

Скорость – один из главных критериев эффективности ваших усилий. Чем активнее вы себя проявляете, тем быстрее трудоустроитесь. Часто люди, оставшиеся без работы, с головой погружаются в домашние дела, взяв на себя обязанности домохозяек. Это может первое время нравиться, но, в итоге, может привести к серьезным психологическим проблемам, особенно это касается мужчин.

Не паникуйте и не впадайте в уныние, если остались не у дел. Можно найти новую работу и в 40. Как вы себя настроите, так и будут проходить ваши поиски.

Ниже несколько советов о том, как безопасно и быстро найти новую работу.

Шпаргалка соискателя

  1. Постарайтесь повысить шансы на успех, оповестив всех знакомых и родных о том, что находитесь в поиске. Эта простая мера может избавить вас от дальнейших хлопот, возможно, кто-то из близких друзей или родственников поможет найти новую работу.
  2. Если вы уже остались без работы, встаньте на учет в центре занятости по месту жительства. Это обеспечит вас небольшим дополнительным доходом на время поиска и полезной информацией о новых рабочих местах в вашем регионе. Сотрудник центра будет регулярно сообщать вам о проведении ярмарок вакансий и встречах с работодателями. Попутно на базе центра вы сможете пройти бесплатные курсы повышения квалификации или освоить новую профессию.
  3. Не расслабляйтесь, сохраните свой рабочий режим: вставайте в то же время, планируйте день и старайтесь четко следовать графику. Осознайте, что поиск нового места – это и есть сейчас ваша работа.
  4. Не тратьте время на общение в соцсетях, компьютерные игры и чтение статей типа “Как найти новую работу по фен-шуй” или “Как притянуть работу?”. Посадка брюквы в зоне богатства и шаманские ритуалы не повысят ваших шансов на успех.
  5. Создайте для каждого направления деятельности, которое рассматриваете как возможное, свой вариант резюме. Разместите их на всех порталах по поиску работы, которые только сможете найти.
  6. Если есть необходимость, ограничьте просмотр резюме компании, в которой работаете в данный момент. Это не даст стопроцентной гарантии безопасности, но шансы остаться незамеченным есть. Можете не указывать в резюме фамилию и последнее место работы, обозначьте только сферу деятельности и стаж.
  7. Не занимайтесь поиском работы с рабочего компьютера и не используйте для рассылки служебный e-mail. Во многих компаниях служба безопасности регулярно проверяет, чем занимаются сотрудники в рабочее время: контролируют исходящие файлы и историю посещений сторонних сайтов.
  8. Научитесь отсеивать предложения мошеннических компаний. Если вы, прочитав текст вакансии, не смогли понять, чем занимается организация и вам еще при этом обещают баснословные барыши, не теряйте время зря. Как правило, такие фирмы позиционируют себя как транснациональные корпорации, которые в преддверии установления мирового господства позволяют вам запрыгнуть в последний вагон и отхватить свой кусок пирога.
  9. Тренируйтесь, приобретайте опыт. Старайтесь ходить на все собеседования, которые вам назначают. Вы научитесь правильно и уверенно общаться с представителями HR-служб, отвечать на неудобные вопросы, проходить тестирования, принимать отказы и отказывать сами – это повышает самооценку.
  10. Велико искушение принять первое же предложение работодателя? Соглашайтесь, если оно действительно соответствует вашим требованиям. В противном случае, вы упустите шанс найти хорошую работу. Вы потеряете мобильность и не сможете ходить в рабочее время на собеседования, каждый раз будете объяснять потенциальному работодателю, почему недавно устроившись, вы снова ищете работу.

Источник: http://fb.ru/article/349873/kak-nayti-novuyu-rabotu-deystvennyie-sovetyi

Как пройти видеособеседование?

В последние годы новые веяния и технологии активно влияют не только на нашу жизнь в быту, но и на такие вещи как работа, карьера, трудоустройство. Хотя раньше это было невозможно даже представить, многие вопросы сейчас могут решаться дистанционно. В том числе и те, что связаны с приемом на работу.

Действительно, если в наши дни дистанционной может быть работа, то собеседование – и подавно. Уже давно активно используется такой формат, как собеседование по телефону, но при этом всё большую популярность набирают видеособеседования.

Итак, давайте поговорим о собеседовании в видеоформате более подробно: что оно из себя представляет, как правильно подготовиться к видеособеседованию и вести себя во время сеанса с работодателем.

Что такое видеособеседование?

собеседование – это разновидность дистанционного собеседования, при котором общение соискателя и работодателя происходит в формате видеосвязи.

собеседование позволяет экономить время (и соискателя, и интервьюера), а также предоставляет возможность провести собеседование в случае невозможности или затруднительности проведения “живой” встречи.

Сама видеосвязь может осуществляться по скайпу, аналогичным программам или любым другим сервисам, позволяющим обеспечить онлайн-видеосвязь.

В каких случаях используется видеособеседование?

Из приведенного выше определения, можно легко сделать выводы, в каких случаях могут быть востребованы видеособеседования.

1. В качестве предварительного собеседования (для экономии времени).

2. Когда работодатель в данный момент находится в другом городе или стране (например, в командировке).

3. Когда компания, в которую вы трудоустраиваетесь, расположена в другом городе или стране.

На каждом таком собеседовании необходимо четко понимать, по какой из трех вышеперечисленных причин работодатель или рекрутер решил провести встречу именно в видеоформате.

Итак, что нужно делать, чтобы ваше онлайн-интервью прошло результативно?

Вот несколько моих советов.

1. Согласовать время видеособеседования

В отличие от “живой” встречи, найти время для собеседования гораздо проще, когда оно проходит по видеосвязи. Тем не менее, время видеосеанса – это важный момент, и его нужно учитывать.

Во-первых, нужно выбрать время общения так, чтобы оно было удобно и для вас, и для работодателя.

Во-вторых, поскольку видеособеседования часто используются в случаях, когда интервьюер находится в другом городе или стране, нужно не запутаться и правильно учесть возможную разницу в часовых поясах (которая иногда может быть довольно значительной).

2. Определиться, из какого места вы будете выходить на связь

Вопрос с местом, в котором вы будете находиться во время видеособеседования, нужно решить заранее. Ведь в том числе и от того, насколько хорошо подобрано это место, будет зависеть успешность собеседования.

3. Проверить качество связи

Поскольку видеособеседование проводится через каналы связи (обычно через Интернет) нужно быть уверенным в его качестве. Если вы будете выходить на связь из какого-то малознакомого места, нужно заранее убедиться, что качество связи будет достаточно хорошим и устойчивым.

4. Одеть деловой костюм

На видеоинтервью, так же, как и на традиционное собеседование, необходимо соответствующим образом одеться, чтобы презентовать себя в наиболее выгодном свете.

За редкими исключениями наилучшим вариантом будет традиционный офисный костюм.

5. Проверить картинку на видео

Одеть деловой костюм – это абсолютно правильный шаг для создания позитивного восприятия у интервьюера. Но этого недостаточно.

Необходимо до начала собеседования проверить, как вы будете смотреться на видео, и как будет выглядеть картинка в целом: возможно, нужно добавить света, переместиться вам или подвинуть камеру, чтобы в поле зрения не попадали какие-то лишние детали.

6. Позаботиться о том, чтобы во время видеособеседования вас никто и ничто не отвлекало и не прерывало

С этой целью нужно будет отключить телефоны и другие возможные помехи, предупредить окружающих о том, что у вас будет сеанс видеосвязи. На всякий случай поставьте рядом стакан с водой, приготовьте бумагу, ручку – всё, что вам может понадобиться.

7. Разузнать как можно больше информации о компании

Этот пункт – стандартный для любого собеседования, но один из самых ключевых.

Подготовка к собеседованию должна быть выполнена не менее серьезно и основательно, чем если бы это была “живая” встреча.

Подробно, как наводить справки о компании читайте здесь.

8. Приготовить все необходимые документы

Для успешного прохождения видеособеседования необходимо подготовить все документы, которые могут вам понадобиться (в электронном или бумажном виде).

Это могут быть подтверждения ваших профессиональных достижений, кейсы из выполненных проектов, портфолио, сертификаты, рекомендации и т.п. Возможно, в процессе собеседования нужно будет показать или оперативно переслать интервьюеру какие-то из этих документов.

9. Быть готовым к тому, что собеседование может проходить на английском языке

Если видеособеседование подразумевает, что вы устраиваетесь на работу в иностранную компанию, то наверняка собеседование или его часть может проходить на английском или другом иностранном языке. К такому развитию событий тоже надо быть готовым.

10. Продумать, что вы будете отвечать на вопросы работодателя, а также составить свои вопросы к работодателю

Также нужно правильно определиться со своими запросами по зарплате.

Этот момент особенно важен, если для трудоустройства вам нужно будет переезжать в другой город или, тем более, страну. Все финансовые и прочие важные моменты должны быть заблаговременно оговорены. (Подробные советы по вышеперечисленным вопросам читайте в статьях по ссылкам.)

Как выбрать место для прохождения видеособеседования?

Как уже было сказано выше, нужно определиться заранее, откуда вы будете выходить на связь.

Необходимо учесть, что место для видеособеседования должно удовлетворять таким критериям, как подходящий фон, наличие качественного стабильного Интернета, отсутствие внешних раздражителей и т.п.

Лучше всего, если онлайн-собеседование будет проходить у вас дома, но нужно найти более менее подходящее место.

Самое лучшее место для видеособеседования – это домашний рабочий кабинет (естественно, когда у вас таковой имеется).

Также в качестве места для видеосеанса подойдет, например, рабочий стол на однородном заднем фоне. Но никак не на фоне ковра!

Если ваша домашняя обстановка совершенно не подходит для видеособеседования, нужно искать другие варианты.

Возможно, у кого-то из ваших родственников или друзей есть свой офис или домашний кабинет, который они смогут предоставить вам на время. Либо сами найдите какой-то другой вариант.

В общем, желаю удачи в прохождении видеособеседования и – устройства на по-настоящему хорошую работу!

Источник: http://www.JobChase.info/sobesedovanie/kak-projti-videosobesedovanie.html

Модный образ
Добавить комментарий